述职报告（稽征所所长）

一年来，在上级党委的领导和支持下，我认真履行自己的职责，带领一班人贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，突出以征费为中心，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，统筹抓好全处工作，倾力抓好思想政治工作和党建工作，加强自身的道德品质修养，使我处干部职工的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各项工作任务。

一、强化理论学习，提高政治素质。

理论是实践的先导，我们坚持把理论学习做为思想建设的首要任务。一是坚持落实制度。每到季末，我都和政工科的同志一起研究下季度理论学习内容和方法，及时将具体安排印发至机关科室和基层各所。根据征稽工作的特点，灵活安排学习时间，做到了时间、内容、人员“三落实”。二是紧密结合实际。我们紧密结合形势任务和机关工作的需要，重点学习了党的十六大文件，“三个代表”重要思想，与工作相关的法律法规，全省交通工作和全省征稽查工作会议精神，机关应用文写作等内容。三是讲究学习方法。采取了自学与辅导、座谈与研讨等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。在领导的参与和带动下，理论学习已形成风气。在上级组织的政治理论和法律知识考试中，我处均取得较好的成绩，受到地方党委的肯定和表扬。由于我们把理论学习落到实处，干部职工对党的方针政策加深了理解，对形势任务有了明确认识，理论素养和政策水平有了进一步提高，政治立场更加坚定，和上级党组织保持一致更加自觉。

二、加强党的建设，发挥堡垒作用。

我和总支班子成员认真贯彻落实党的十六大提出的加强党的建设的各项任务，围绕中心工作抓党建，抓好党建促进中心工作，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为做好征费工作提供了可靠的保证。

一是严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度。严格党的组织生活，是按照从严治党的方针，加强党员教育管理和监督，保证党组织先进性，充分发挥党员先锋模范作用，加强党的建设的一项重要措施。我们把严格党的组织生活做为加强党的建设的重要内容来抓。每季召开一次支委会，讨论研究党支部工作，做出具体安排。每季至少一次党员大会，通报党内重要情况，传达党内文件和会议精神。不定期召开党小组会，组织党员实施支部决议，学习党的基础知识，开展批语与自我批评。坚持讲党课制度，党员领导(更多内容请访问好范 文网WwW.)干部结合形势任务，为党员讲了“新党章的内容和特点”、“学习‘三个代表’重要思想，全心全意为人民服务”，“发扬艰苦奋斗精神，保持我党优良本色”等党课。

二是加强党员的管理和监督，发挥党员的先锋模范作用。我们健全完善了党员学习制度，“三会一课”制度，民主评议制度，党员汇报制度，党费收缴制度等党员管理制度，加大组织实施的力度。注意掌握党员在各方面的表现，发现问题和不足，及时谈心，进行指正。定期开展民主评议党员活动，发动党员进行自我总结，互相间开展批评。在制度的约束和党组织的管理下，党员都能模范遵守党的纪律，在各方面发挥先锋模范作用，精心做好本职工作，深入基层调查研究，热心为基层和群众服务，为职工群众起到表率作用。

三是对要求入党的积极分子进行培养教育。组织他们学习新党章和党的基础知识，吸收他们参加党组织的一些活动，增强他们对党组织的了解。经常找他们谈心，肯定工作中的成绩，指正存在的不足，明确努力的方向，定期进行写实。搞好经常性发展党员工作，对两名经多年培养已经符合党员标准的入党积极分子，及时吸收加入党的组织。

三、集中整顿党风，维护党的形象

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容，党的作风建设是实现党的领导的重要保证。今年我们着力狠抓加强党的作风建设。

一是组织党员干部学习中纪委二次全会，省纪委二次全会精神，中央领导同志关于发扬艰苦奋斗优良传统，反对奢侈浪费行为的论述，全省交通系统反腐败会议精神，《领导干部从政规范》、《中国共产党党员纪律处分条例》等党纪党规，使党员了解党风建设的形势要求，掌握党员干部从政行为规范，增强遵纪守法的自觉性。同时我们还学习了优秀共产党员佘树德的先进事迹、原绥化市委书记马德腐化堕落的通报，从正反两个方面对党员进行端正党风，反腐倡廉的教育。

二是集中整顿党的作风。从五月至十月我们相继开展了“加强两风建设”和“学党章、促廉政、树形象”专题教育整顿活动。在活动中，我们采取分散与集中、领导与群众、内部与外部相结合的方法，查找在作风方面存在的问题与差距，制定了具体的整改措施，党员领导干部做出了廉政承诺，并向职工群众公示。经过整顿，党员遵章守纪意识明显提高，思想作风和工作作风明显改变。

三是主动接受监督。我们通过发放征求意见函、设立举报箱、举报电话、召开车主座谈会、走访有关部门等形式，广泛征求车主和社会各界的意见，帮助改进我们的工作。我们还聘请六名行风监督员监督我们的日常工作，使我们完全置于社会的监督之下。

四、注重自身修养，努力做好表率。

领导的行动就是无声的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导的重要方法。

一是不断丰富知识，提高政策水平和工作能力。凡是集体组织的学习，从来不缺席，和大家一样阅读讨论，写心得记笔记，参加学习测试。平时对自学抓的比较紧，结合工作实际学习政治理论、党建知识、法律常识、领导科学等内容，对中央的精神，上级的指示，重要的理论，科学的方法都做了剪辑摘录，通过学习加深了对党的方针政策的理解，掌握了开展工作的依据，提高了领导能力，为做好工作打下了坚实的基础。

二是认真履行岗位职责，精心做好本职工作。做为单位一把手，带好班子是首要任务，在实际工作中，贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题不搞一言堂，不个人擅自决断，必须经集体讨论，做到决策的民主化、科学化；领导班子成员根据职责分工各司其职，做好自己的分管工作；班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，紧密配合，形成整体合力。对于分管的政工监察工作，工作思路清晰，定期安排部署，坚持跟踪问效。每半年对基层的思想政治工作情况进行一次全面检查，交流传播好的经验做法，对工作不到位的予以批评指正，促进基层工作平衡发展。为了保证工作质量，自己经常起草有关的文件、工作汇报、总结，查找资料撰写辅导材料。经常与干部职工谈心，了解其思想和工作状况，肯定优点和成绩，澄清思想上的疑惑，探讨做好工作的途径和方法，坚定做好工作的信心。

三是严格约束自己，力求做到勤政廉洁。自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，不论集体组织什么活动，都能主动参加。下基层注意勤俭节约，不注高级宾馆，只在小吃部就餐，不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简，控 ……此处隐藏4828个字……话语等现象。

3、人员管理。在办事中心工作人员7人（其中招聘人员5人），人员工资关系在原单位，党团组织关系在中心，福利待遇不高，工作要求很高，给管理工作带来一定难度。我坚持以身作则、从自己做起，要求别人做到的自己必须先做好。窗口能保持办公桌面、办公设备、工作台面、地面整洁，文件资料、办公设备等物品摆放整齐；能做到人员ab岗轮换上岗制度，积极参加中心组织的各类学习和文体、集体活动；能定期归档各类资料，保证资料档案齐全；能严格遵守工作纪律，做到按时上下班，严格遵守考勤制度，准时出勤率和外出请假率达100%。

4、窗口办件。窗口现共有办理事项8项，涉及到所内五个科室。基本上做到受理业务认真负责，能严格按照法律及承诺件规定办理办结。我区车辆总数截止xx年12月8日，共有在册车辆60806辆，比去年同期净增25％，其中自备车辆43655辆，营运车辆17151辆。截止12月8日，共征收各种规费2.1亿元，同比增加21％，其中养路费1.61亿元，同比增加17％，客货运附加费1990万元，同比增加5％，运管费9290万元，同比增加11％。车辆实征率92％，各项指标均已超额完成任务。办理各类业务94588件，其中心中新增车辆12400辆，报停473辆，报废597辆，转稽4789辆，过户2123辆，封存245辆，许可项目4069件,营运车辆缴费69892笔.。

三、严格遵守党政纪和法律法规

能够廉洁自律，执政为民，恪守职责，尊重领导，团结同志，秉公办事，没有利用职权吃、拿、卡、要的现象，始终以党员的标准严格要求自己，树立良好的交通管理形象。

作为交通窗口主要负责人，本人能严格要求自己，除了参与所长办公会议外，积极参加中心党、团代的各项活动工作，完成领导交办的其他工作。由于窗口受理的项目较多，收件量大，窗口人员相对不足，协调难度大，工作中也存在一定的问题。在今后的工作中，不断寻找缺点，不断弥补缺点，把工作做得更好。

文章标题：稽征分局行办副主任述职报告

本人于1997年7月大学毕业分配到稽征部门工作，先后到**站、**所工作，***年3月通过公开竞聘担***站副站长***年*月因工作需要调分局任行办副主任至今。担任盘谷站副站长及分局行办主任期间，本人在分局党委正确领导和科室成员及同事大力支持帮助下，认真履行自己的职责，紧紧

围绕中心工作，认真学习，加强锻炼，把握角色，准确定位，锐意进取，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。2014年，本人评为省局优秀共产党员，所在办公室先后被评为分局、省局先进集体。现将本人担任分局行办副主任的工作情况述职如下：

一、勤奋好学，积极上进，不断提高自身综合素质

办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为此我十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼机会加强学习。一是向书本学。工作之余，利用自己家不在吉安空闲时间多的优势，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观的丰富内涵。同时，结合自身的工作特点和需要，注重学习管理学、文学和秘书学，不断丰富知识，提高业务技能。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多，我亲身感受了分局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使自己受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人云：三人行必有我师。我始终认为分局机关每位同事都有长处和优势方面，值得我学习，坚持虚心向他们求教，力求工作做到更完善，不断提高自身的素质和能力。四是向实践学。在广泛学习理论的基础上，本人十分注重融会贯通，学以致用，深入调查研究，撰写调研文章。到办公室后，撰写大量的领导讲话、典型材料及汇报材料，切实办好了分局《稽征信息》，自己也有多篇文章发表于《江西交通》、《公路杂志》、《井冈山报》等报刊。总之，在分局办公室工作以来，本人的政治理论水平、业务素质、工作能力、管理水平都有很大提高。

二、求真务实，开拓创新，各项工作取得新成效

办公室作为分局的综合协调部门，不仅要为领导、科室和基层服务，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。我作为一名副主任，始终坚持摆正自身位置，积极配合主任抓好办公室工作，对自己分管的信息调研、文秘、人事劳资、档案管理、后勤服务及装备管理等工作，能大胆创新，不断改进方法，提高效率，做到尽职而不越位，干事而不越权，当好参谋和助手，促进办公室各项工作呈现新变化。一是围绕征费中心，抓调研，提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，本人坚持深入基层或通过电话等办法，紧扣征费中心，注重把握征收形势、征收政策对征费工作影响和作用，经常性地提出一些合理化建议和针对性措施，为领导决策参考。同时积极主动把调查研究工作做在前面，发挥参谋助手作用。两年来，撰写了大量有针对性及指导性的调研文章，领导讲话及工作方案。如《规范管理年活动实施方案》、《基层作风整顿实施方案》、《安全生产月活动方案》以及《浅谈稽征部门科学发展》和《征收优惠政策推行过程中出现的问题及对策》等调研文章。据统计，两年来共起草审核各类文件328件，草拟领导讲话42篇，采编信息63期，被省局《政务信息》转发15篇。二是围绕规范办文，抓文秘，把握起草审核关。本人按照分局规范管理年活动要求，坚持规范办文，严把文书处理关、文稿质量关、公文审核关。并建立健全办文制度，如《公文处理规定》、《收、发文程序》、《文书档案管理制度》等。同时，协同办公室人员对涉及办公室各项工作有关制度进行全面清理、修改和完善，并认真抓好《规范管理手册》政务篇资料收集、整理和汇编，确保了分局规范管理年活动有序开展。三是围绕工作落实，抓督查，推进工作开展。督查是检验各项决策能否落实的关键环节，本人积极协助主任切实抓好督查督办工作，不断改进督查方式，健全督查机制，加大督查力度，确保政令畅通，推进了工作落实。并根据督办的时限和质量要求，通过发督办单、打电话，开协调会等形式，提高了督办质量，做到件件有着落，事事有回音。两年来，办公室共督查督办事项51项，办结率、回复率、满意率达100。四是围绕效率提高，抓协调，提升服务水平。本人在工作中坚持为领导分忧、为基层服务、为群众解难的角度出发，充分发挥办公室综合协调职能。坚持从工作全局上去思考、筹划、安排和处理问题，对上加强与省局相关处室及市政府有关部门之间的协调，对下密切与各所站联系，及时抓好上传下达，对内强化与科室间的沟通与协作，为科室服务突出主动性，形成工作合力，有效提升整体工作水平。五是讲原则，强基础，人事劳资工作质量全面提升。本人始终坚持讲原则，按政策抓好人事劳资工作。切实抓好劳资基础工作，对职工工资、合同制收费员工资、离退休人员福利、职工遗属生活补助，建立了分类档案，做到资料齐全、工作细化、管理规范

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